|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 38987 | |
| Дисциплина: | Социология | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 5577 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава I. Теоретические основы проявления социально-психологического климата в организации социального обслуживания 5 1.1. Общая характеристика учреждений социального обслуживания населения 5 1.2. Социально-психологический климат в организации: понятие, характеристика 11 1.3. Специфика социально-психологического климата в организациях социального обслуживания 16 Выводы по главе I 20 Глава II. Исследование социально-психологического климата в организациях социального обслуживания 21 2.1. Диагностика социально-психологического климата (Методика Л.Н. Лутошкина по определению климата в коллективе) 21 2.2. Рекомендации руководству по оптимизации климата в организации социального обслуживания 31 Выводы по главе II 32 Заключение 34 Список литературы 36 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность. В настоящее время в организациях социального обслуживания возникают различные проблемы в условиях трудового коллектива, одной из которых является наличие неблагоприятного социально-психологического климата. Это непосредственно влияет на производительность труда, оказание социальных услуг нуждающимся категориям граждан, а также удовлетворенность сотрудников учреждения. В этой связи стоит обратить внимание на частые нарушения дисциплины; неточное выполнение решений и приказов руководства; частые конфликты; эмоциональное выгорание сотрудников, а также высокую текучесть кадров и другие характеристики данного явления. препятствующие полноценному функционированию любого учреждения. Цель исследования: анализ особенностей социально-психологического климата в организации социального обслуживания, а также разработка практических рекомендаций. Объект исследования: социально-психологический климат. Предмет исследования: особенности социально-психологического климата в организации социального обслуживания. ... Глава I. Теоретические основы проявления социально-психологического климата в организации социального обслуживания 1.1. Общая характеристика учреждений социального обслуживания населения В современных условиях процесс социального обслуживания в различных учреждениях выступает в качестве одной из организационных форм и направлений социальной работы, которая рассматривается в качестве системы определенных способов социальной гуманистической деятельности, направленной на адаптацию, социальную реабилитацию отдельной личности, семьи или человеческого общества. По мнению Е.И. Холостовой «Социальное обслуживание представляет собой деятельность социальных служб по социальной поддержке, оказанию социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально – правовых услуг и материальной помощи, проведению социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации» [20, c. 138]. Кроме того, социальное обслуживание рассматривается, как деятельность по удовлетворению потребностей различных категорий в социальных услугах – полезных действиях. В этом случае субъектами социальной работы используются кадровые и организационные (общественные) ресурсы с целью решения проблем и поддержания жизненных сил человека. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 4489 | |
| Тема: | Цели разработки стандартов обслуживания | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РГУТИС | |
| Просмотры: | 7502 | |
| Тема: | Организация работы участка по ремонту топливной аппаратуры комплекса ремонтных участков АТП г. Норильск. На примере МАЗ любой модификации без прицепа. Зона обслуживания холодная | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | НТПТиС | |
| Просмотры: | 8433 | |
| Тема: | Основные положения Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации». Материальная ответственность работника и работодателя | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ОмГТУ: Институт дизайна и технологий. Омский... | |
| Просмотры: | 5108 | |
| Тема: | Обоснование и разработка комплекса мероприятий по совершенствованию качества обслуживания клиентов предприятия (на примере Камчатского регионального отделения ОАО Мегафон) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 8443 | |
| Тема: | Планирование на предприятии здравоохранения. Совершенствование и реинжиниринг бизнес-процессов в медицинских учреждениях для повышения качества медицинского обслуживания | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 9652 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
